Projekat pomaže uspostavljanje javno-privatnih partnerstava u svih 8 područja međuopštinske saradnje
Slika: lawfortun.wordpress.com
4. februar 2013 - Nastavljajući praksu uspostavljanja javno-privatnih partnerstava (JPP), Projekat je odobrio grant (bespovratna finansijska sredstva) od 98,000 dolara Nacionalnoj alijansi za lokalni ekonomski razvoj (NALED) kako bi uspostavila najmanje 8 JPP širom Srbije. NALED će raditi sa 30 ciljanih investitora kako bi se formirala održiva i inovativna JPP sa značajnim potencijalom za ekonomski rast i razvoj zajednica u kojima su formirana.
Grant će omogućiti da partnerske opštine i gradovi objektivno sagledaju svoje investicione potencijale i utvrde prioritetne inicijative koje bi bile pogodne za uspostavljanje JPP. Za uspeh ovakvih partnerstava potrebno je da privatni investitor uloži najmanje 50 procenata kapitala za datu aktivnost, dok bi lokalne samouprave trebalo da doprinesu sa preostalih 50%.
U Srbiji do danas nije bilo većeg uspeha u razvoju i uspostavljanju ekonomski opravdanih, ekološki sigurnih i društveno prihvatljivih javno-privatnih partnerstava. Projekat je identifikovao JPP kao efikasan mehanizam za stimulisanje investicija privatnog sektora na lokalnom nivou, koje doprinose ekonomskom razvoju i otvaranju novih radnih mesta.
Zrenjaninsko i novosadsko partnerstvo: Predstavnici sva tri sektora u borbi protiv korupcije
Photo: blogs.worldbank.org
30. januar 2013 - Uz pomoć bespovratnih finansijskih sredstava (granta) USAID Projekta održivog lokalnog razvoja, organizacije civilnog društva BiD Zrenjanin, PALGO Centar i Novosadska novinarska škola organizovale su trening za 37 predstavnika lokalnih vlasti, privatnog i nevladinog sektora zrenjaninskog i novosadskog međuopštinskog partnerstva (koja obuhvataju 7 opština/gradova), kako bi im pomogli u identifikovanju izvora i borbi protiv korupcije.
Lokalne vlasti su, u okviru priprema za trening, popunile upitnik za samoprocenu efikasnosti lokalnih anti-korupcijskih inicijativa, a rezultati ovog istraživanja korišćeni su kao osnov za diskusiju učesnika treninga. Radionica je takođe imala za cilj da se poveća učešće građana i međusektorska saradnja u donošenju odluka na lokalnom i regionalnom nivou.
Tokom poslednjih par godina ostvaren je značajan napredak u smanjenju korupcije u Srbiji, iako, u percepciji građana, ona ostaje jedan od najvećih društvenih problema. Samo mali broj lokalnih samouprava doneo je Akcione planove za borbu protiv korupcije a često se oni nisu ni sprovodili u praksi. Promena negativne percepcije građana ostaje kao veliki izazov koji značajno utiče na stepen poverenja građana u javne institucije.
USAID Projekat održivog lokalnog razvoja pomaže partnerskim opštinama i gradovima da formiraju partnerstva javnog, privatnog i civilnog sektora kako bi se prevazišle sve prepreke koje ograničavaju ekonomski rast i razvoj.
Objavljen Vodič za umrežavanje mladih i njihovo uključivanje u procese donošenja odluka
Lokalni razvoj.rs
29. januar 2013 - Uz pomoć Projekta, Krovna organizacija mladih Srbije (KOMS) objavila je Vodič za umrežavanje mladih na lokalnom i regionalnom nivou i uključivanje u procese donošenja odluka.
Tokom 2012. KOMS je započeo procese umrežavanja mladih na teritoriji Vojvodine, Zapadne i Istočne Srbije, a paralelno sa tim se radilo i na izradi Vodiča. Ova publikacija namenjena je predstavnicima lokalnih udruženja mladih i za mlade, ali i svim drugim zainteresovanim stranama koje žele da saznaju više o značaju umrežavanja i povećanju učešća mladih u društvenim procesima, pre svega procesima donošenja odluka koje se tiču mladih.
Vodič predstavlja modele regionalizacije i daje sugestije za pozicioniranje udruženja mladih i za mlade u odnosu na institucije na lokalnom nivou. Takođe se preporučuje povećanje saradnje između Kancelarija za mlade, poboljšanje stepena informisanosti mladih o mogućnostima za učešće u odlučivanju i o mogućnostima za zapošljavanje, uvođenje formalnog sistema koji će podržati aktivizam mladih, kao i povezivanje, kreiranje mreža mladih, sa ciljem da oni budu uključeni u regionalne razvojne projekte.
Vodič je distribuiran lokalnim organizacijama za mlade/mladih, Kancelarijama za mlade, Ministarstvu za omladinu i sport, Pokrajinskom sekretarijatu za sport i omladinu, međunarodnim donatorskim organizacijama i drugim institucijama, kao i medijima.
Nova Varoš, uz podršku Projekta, sertifikovana kao opština sa povoljnim poslovnim okruženjem
Slika: www.womenonthefence.com
22. januar 2013 - Kao rezultat stručne pomoći Projekta, partnerskoj opštini Nova Varoš dodeljen je certifikat Nacionalne alijanse za lokalni ekonomski razvoj (NALED) o povoljnom poslovnom okruženju. Certifikat promoviše efikasan i transparentan rad lokalnih samouprava i omogućava ocenjivanje kvaliteta usluga i informacija koje lokalne samouprave nude investitorima i privredi.
Podržavajući Novu Varoš u postupku certifikacije, Projekat joj je pomogao da poboljša lokalne procedure za izdavanje dozvola (otvaranjem jedinstvenog šaltera u Uslužnom centru za građane, izradom vodiča za dobijanje dozvola i pratećih obrazaca); da za potencijalne investitore napravi bazu podataka o lokacijama za investiranje; da izradi dokumentaciju koja je potrebna za osnivanje Saveta za privredni razvoj; i da pripremi promotivni materijal (novi vodič o mogućnostima za investiranje u opštini, ažurirana Internet prezentacija sa relevantnim informacijama o mogućnostima investiranja).
NALED-ov certifikat namenjen je opštinama i gradovima Srbije koji žele da poboljšaju svoje poslovno okruženje i privuku nove investicije kako bi ubrzali svoj ekonomski razvoj.
Nova Varoš je treći partner Projekta koji je dobio certifikat uz pomoć Projekta. Naime, Sombor i Novi Sad su takođe certifikovani tokom 2012. godine. Projekat je podržao i izradu Vodiča za lokalne samouprave u certifikaciji opština sa povoljnim poslovnim okruženjem.
Program radnih praksi podržan od strane Projekta omogućio zapošljavanje
Slika: www.orleanschamber.com
21. januar 2013 - Devet praktikanata je zaposleno u prvoj fazi programa radne prakse čije je sprovođenje počelo 2012. godine. Kao deo granta Smart Kolektivu, radne prakse su organizovane u okviru programa Biznis mladih Srbije koji Smart Kolektiv sprovodi u saradnji sa Ministarstvom za omladinu i sport, Nacionalnom službom za zapošljavanje i Erste Bankom.
Program radnih praksi počinje sa obukom o pisanju radne biografije, upoznavanjem sa pravilima ponašanja na radnom mestu i obukom za vođenje razgovora sa potencijalnim poslodavcem, čime se mladima koji u ovom programu učestvuju omogućava da steknu iskustvo i da se pripreme za tržište rada. Po završetku obuke, preduzeća biraju najbolje polaznike i angažuju ih na probni rad; najpodesnijim kandidatima se onda nudi mogućnost zaposlenja.
Ovih devet praktikanata pripadaju prvoj grupi mladih koje je primilo 11 preduzeća sa područja međuopštinske saradnje predvođenih Suboticom, Novim Sadom, Kraljevom i Nišom. U prethodna dva meseca Smart Kolektiv je počeo drugu fazu programa radnih praksi i rasporedio još 42 praktikanata u 19 preduzeća.
U januaru mesecu ova organizacija civilnog društva je objavila i treći konkurs za nezaposlene mlade koji žele da se nađu u programu radne prakse.
Projekat pomaže područjima međuopštinske saradnje u uspostavljanju partnerstva između javnog, privatnog i civilnog sektora kako bi se suzbilo iseljavanje mladih i njihova nezaposlenost.
Poziv za ponude - Izrada studije izvodljivosti i ekonomske opravdanosti sistema za vodosnabdevanje Pusta reka
Lokalnirazvoj.rs
18. januar 2013 - USAID Projekat održivog lokalnog razvoja poziva sve zainteresovane ponuđače da podnesu ponudu za pripremu Studije opravdanosti za sistem vodosnabdevanja "Pusta reka".
Projekat će odgovoriti na sva pitanja upućena od strane potencijalnih ponuđača do 23.01.2013. Rok za dostavljanje ponuda je 04.02.2013.
Za više informacija preuzmite sledeće formulare (na engleskom jeziku):
Request for proposals i Budget template
Održani okrugli stolovi kako bi se sagledali potencijali za povećanje zaposlenosti mladih kroz saradnju sa dijasporom
15. januar 2013 - Grupa 484 predstavila je istraživanje, podržano od strane Projekta, o potencijalima poslovne i naučne dijaspore za povećanje zaposlenosti mladih, na tri okrugla stola održana u međuopštinskim područjima predvođenim Novim Pazarom, Užicem i Vranjem.
Istraživanje je rađeno za svaki grad/opštinu pojedinačno, i ukazalo demografske trendove u 13 ispitivanih lokalnih samouprava, uzrasnu i obrazovnu strukturu, priraštaj i odliv stanovništva, kao i na zemlje u kojima boravi najviše građana (koje imaju najveću dijasporu) iz pojedinačnih lokalnih zajednica. Na okruglim stolovima predstavljene su i preporuke za uključivanje dijaspore u: rešavanje pitanja ekonomskog razvoja, nezaposlenosti, pre svega mladih, i u aktivnosti koje poboljšavaju zapošljivost omladine, doprinose njihovom profesionalnom razvoju i podržavaju društveno preduzetništvo mladih. Na tri skupa prisustvovalo je ukupno oko 100 predstavnika lokalnih vlasti, Nacionalne službe za zapošljavanje, regionalnih razvojnih agencija i regionalnih privrednih komora.
Potencijalna uloga dijaspore u razvoju gradova i opština prepoznata je kroz razvijanje preduzetničkog sektora i menadžerskog kadra, kao i u prenošenju stručnih znanja stečenih tokom dugogodišnjeg boravka u inostranstvu, zatim posredovanju pri promociji poljoprivrednih i drugih proizvoda pri nastupanju na sajmovima u inostranstvu, specijalističkim obukama namenjenim razvijanju stručnih ali i prenosivih znanja i veština koje traže poslodavci. Razvoj radne snage trebao bi biti potpomognut saradnjom sa mentorima iz dijaspore, imajući na umu da je u nekim od lokalnih samouprava:"identifikovana nisko obrazovana i nekvalifikovana radna snaga koja je postala prepreka dinamičkom razvoju privrednih aktivnosti koje podrazumevaju primenu savremenih tehničkih i tehnoloških znanja i standarda."
Projekat podržava Grupu 484 da pomogne mladima da iskoriste svu dostupnu finansijsku i nefinansijsku podršku u svojim lokalnim zajednicama i otvore preduzeća uz pomoć mentora iz dijaspore i lokalnih eksperata.